Plan santé 79 : lutter contre la désertification médicale en Deux-Sèvres
Le Département, en collaboration étroite avec l’Agence Régionale de Santé, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie et le Conseil départemental de l’ordre des Médecins, s’est engagé dans la construction d’une stratégie pour pérenniser et renforcer la présence de professionnels de santé en Deux-Sèvres.
Depuis plusieurs mois, les enquêtes auprès des Deux-Sévriens, des acteurs de la santé, des étudiants en médecine et des élus ont permis de mieux cerner les besoins des professionnels et de dégager des leviers d’actions pour attirer les professionnels de santé en Deux-Sèvres.
Adopté le 25 janvier 2021 par l’Assemblée départementale, le Plan Santé 79 se décline ainsi sur 4 axes et articule toutes les dimensions de l’attractivité professionnelle :
Agir en faveur de l’attractivité territoriale :
- Dynamiser la recherche d’emploi des conjoints de professionnels,
- Promouvoir la vie associative, culturelle, sportive et touristique,
- Aider à la gestion de la vie familiale (garde d’enfants...),
- Accueillir les internes,
- Accompagner l’installation,
- Pérenniser la carrière,
- Aller directement à la rencontre des étudiants et des professionnels,
- Communiquer et être accessible.
Améliorer les conditions d’exercice des professionnels de santé :
- Soutenir l’exercice regroupé des professionnels,
- Faciliter la mobilité et l’accès aux soins,
- Soutenir les innovations en santé,
- Développer les aides et collaborations pour permettre aux professionnels de se concentrer sur l’exercice du soin.
Favoriser la recherche et la formation :
- Former en Deux-Sèvres,
- Financer les études,
- Promouvoir les métiers de la santé
- Développer la recherche et les échanges entre professionnels
Renforcer la collaboration et la coordination des acteurs institutionnels :
- Instaurer une concertation locale permanente dédiée à la question de la démographie médicale
- Assurer un copilotage multi-partenarial du plan d’actions Santé 79